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5.发挥强项——做自己最擅长的事情一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面,他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品;成大事者关于在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓宽成功之路。4.悲情型该型的人总会陷入不切实际的幻想中,乐于做残缺美的创造者。他们性格较阴郁,也不善于和人交往。尤其是性情极其敏感,一点风吹草动都会引起他们无限的联想,不断把自己塑造成一个受伤者,一个被抛弃的人。这样的人当然容易成为一个艺术家,只要他们耐得住寂寞,并且愿意付出长期的努力和训练。画廊老板、表演工作室、收藏家、文化公司等都会是适合他们创业的项目。而追求深刻和残缺的性格也让他们能够成为玄学家,心理顾问等和哲学有关的职业者。在一个团队中,这样性格的人能成为智囊团的一员,引导决策者注意到计划的不完善之处。但悲情型的人不适合长期和强于他们的人并肩从事一份碌碌无为的工作,这会压抑他们的才华让他们的自尊荡然无存。创业者在筹措创业资金时,必须是以能支付公司创业第一年内所有的运营开销为目标。一般而言,除非中了彩票一特奖外,创业者的最简单、最方便的募集资金方式便是从每月的薪资袋中节省下来。如果这种方式对你而言并不是个好办法,向外募款的办法也是最普遍的资金来源。澳门金沙备用官网7.休假你可以休假,但休假越多就意味着收入减少得越多。在你还是工薪阶层时,即使是放假日,你仍然有薪水;而在自己的个人企业中却没有。一旦你创立自己的企业后,就会明白自己根本不存在休假的机会,你会尽心尽力地为自己的企业工作。

澳门金沙备用官网4.决定公司的合法组织与法律架构在开始计划运营前你必须选择一种法定组织架构以适合你的创业大计。简而言之,首先你必须决定是要自己创业?还是合伙创业?如果选择合伙创业,公司的起始资本额要如何分配?③我是否能实施此战略。这个问题可能是最难回答的,因为它需要进行最坦诚的自我检查:我能实施此战略吗?好点子并不能保证优秀业绩。许多年轻的公司夭折,是因为创业者没能实施其战略。例如,企业可能资金用尽,创业者可能无法实现销售额或者无法完成订单。创业者必须对资源、组织能力及其个人角色三个领域进行检查,以评价其执行战略的能力。1.时间自由随意不想天天被闹钟吵醒上班?不想被迫加班到凌晨2点?那就自己创业当老板吧。自己自由规划工作时间。但是你要记得,自己的付出和回报是成正比的。

6.所有事亲力亲为自己擅长的事可以自己干,尤其是在创业之初,全面了解企业各方面运作是必不可少的。但是如果自己不擅长的事也硬要揽下,那就是一种愚昧的粗暴掌控。不妨把合适的工作交给擅长的人员或者部门去干,成本会更低,风险也会更小,资本运营效率自然会高得多。创业前准备工作做得越充分,创业中遇到的难题就会越少,难度就会越小。因为你已经预先想到了最坏的局面,并且计划好了应对措施,那么也就不会感到措手不及。而在准备工作中最重要的事情就是进行创业可行性分析。如果一个项目的可行性分析无法通过,那就意味着即使实施也会中途夭折。如此一来与其在计划开始之后再后悔,不如在创业伊始就及时转向,把精力和资金注入到能够通过创业可行性分析,切实可以收到回报的项目上去。11.你是否了解需要建立什么样的企业一般来说,创业者的目标决定了企业的持续性和规模。对于那些生活型的创业者,他们只想赚取足够的现金来维持某种生活,所以企业规模不需要很大。而寻求获得资本收益的创业者却必须建立足够大的企业架构,保证企业的长期持续经营,从而最终出售企业,或使自己建立的企业能经受住技术换代、雇员和客户的更迭之后仍能不断更新。澳门金沙备用官网20.创业一定要是小企业其实不少的大企业也可以自我革命,进行新的创业。不只是小企业才是创造者,大企业也不一定就意味着僵化和行动迟缓,也许小企业面临着更严重的生存压力,迫使他们努力开拓市场、打破常规并积极应对各种变化,但大企业在一定条件下,也可以有不逊色于小企业的积极表现,尤其是在目前的经济危机冲击下,大企业的“自我创新”也同样值得期待。

9.个人英雄主义很多的就业者脑海中都存在着个人英雄主义,总希望在一些事情上显露一下,在上司面前表表功,为了不被其他同事分摊去一些功劳,所以有时候就会冒着一定的风险(当然是以公司的资源为成本的)一个人单枪匹马干点什么出来,当然,要是出了娄子,最后还得公司承担,很少有就业者们会从降低成本及风险或是提高效率的角度出来,去主动联合其他同事,共同完成某项任务,这个个人英雄主义有时候是要害死人的。1.完美型完美主义者对自己和他人都有非常严格的要求。不论付出多少努力,在他们心中总有一个否定的声音在提醒他们要超越自己,变得更好。这种性格的人适合从事需要组织规划和细心对待的工作,如开办会计事务所、数据统计公司,市场调查部门等项目。同时在一个团队中,他们也适合成为制度的制定和监督者。他们按部就班的性格会让已经成为定局的计划执行得一丝不苟。但也因为过于吹毛求疵,所以在重大问题上,完美型的人总会难以下定决心,犹豫延宕,一拖再拖。所以这样性格的人不适合从事具有风险性的工作,也不适合成为决策者和危机处理者。优秀的创业团队一般由核心的三四个人组成,而且基本上都拥有共同特征。第一就是彼此之间知根知底,比较熟悉。这样才会避免在创业起步之后,有一人因为私利而做出伤害其他人利益的事情。第二是各有所长,能力互补。重叠的知识范畴和人际圈子不能吸引更多的投资,也不会带来产品的改进。而如果团队中有人擅长技术开发,有人擅长法律,有人熟知市场规律,有人懂得如何推销,那么彼此之间的信息和资源交换,才可以做到“一加一大于二”。第三是创业团队中要有一个领导人物,却不能有两个以上带头人。没有领导,团队就没有舵手,而如果舵手太多,必然会对要驶向何方有各种矛盾产生,最终甚至导致整个创业团队散伙。组建一支优秀的创业团队对任何创业者而言,都是一项至关重要的工作。凡有志创业者,尤需凭靠各种人才由衷的相助,方能成为成功的创业家。用人之可行性研究,归纳到底就是最重要的两条:“知人”、“善任”。

1.把握国家政策对于创办公司的影响总的来说,影响创业活动的国家政策主要有三个方面:国家的扶持政策、各种融资政策、人员流动政策。4.多种经营可以降低风险是走专项发展的道路还是走全面发展的道路,要根据企业的具体状况而定。多种经营可能会降低风险,但是有可能导致投入较多,耗费巨大,反而得不偿失。专项经营虽然风险大,但是如果能做到专而精,也不失是一条稳妥的道路。每个企业,只有干自己所擅长的,才能最大限度地发挥自己的作用,也才能最有效地控制风险。2.预测趋势,根据需要提供服务随着经济的发展,人们的消费观念、消费方式也必然发生变化。因此,在创办投资公司的过程中不仅要分析政治环境、经济环境、地域环境,而且要分析人们的消费趋向和消费观念。新的消费需求会不断涌现,而迎合这些需求提供适当的服务,就会打开一大片新的市场。例如,进入20世纪90年代之后,洋快餐的引进带给人们全新的饮食体验,让中国人逐渐了解并接受了便捷、干净、西式口味的餐饮,也打开了新的市场。这种新的市场需求,也促进了国内美式快餐业的发展。①利用政府的扶持政策。目前国家鼓励个人创业,除了发展经济、搞活市场的考虑外,解决就业、增加税收等也是政府倾向兴办企业的原因。关注这些资讯,可以为你的创业项目提供不少便利,省去手续上的麻烦,并且节约资金。

9.有了好产品就有了一切创业者不需要着眼于现在手上有什么,而应该更重视将来会得到什么。创新比保密更加重要。所以好产品只代表目前你有更充足的时间和精力去进行新产品的开发。只有走在顾客的需求之前的企业才不会被淘汰。3.合伙制企业合伙制企业是指由两人以上的个人通过订立合伙协议设立的,共同出资、共同经营、共享利润,共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的赢利性组织。澳门金沙备用官网一个客户请你吃饭,但他招待你的酒店你从没来过,也从没吃过这里的特色菜。客户让每人点一个菜,你是点:

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